๖๐๙/๑ ถนนริมคลองบางกอกใหญ่ แขวงคูหาสวรรค์ เขตภาษีเจริญ กรุงเทพฯ ๑๐๑๖๐ โทรศัพท์.๐-๒๔๖๗-๐๕๒๑
โรงเรียนเปี่ยมสุวรรณวิทยา

หน้าหลัก

โรงเรียนของเรา

  ข้อมูลของโรงเรียน
  วิสัยทัศน์ของโรงเรียน
  แผนผังภายในโรงเรียน
  การพัฒนานักเรียน  
  สรุปข่าวทั้งหมด
  ปฏิทินกิจกรรม
  นักเรียนทุนของโรงเรียน
  ทำเนียบบุคลากร
  สน.เปี่ยมสุวรรณ
  สถิติการเข้าชมเวปฯ ร.ร.
  ติชมเวปฯของโรงเรียน
  สมัครงานเปี่ยมสุวรรณฯ

เปี่ยมสาระ & ไร้สาระ

  ข่าวที่น่าสนใจ
  ชีวะประวัติบุคคลสำคัญ
  สถานที่สำคัญของโลก
  สิ่งก่อสร้างที่สำคัญ
  ประวัติศาสตร์+วัฒนธรรม
  กีฬา
  คอมพิวเตอร์&เทคโนโลยี
  ภาพยนต์ ดารา นักร้อง
  สัตว์
  สุขภาพ
  การ์ตูน เกมส์
  เรื่องอื่นๆ
  ประวัตินักเรียน

ประกาศผลสอบ ปี50

  สอบครั้งที่ 1
  สอบครั้งที่ 2
  ปลายภาคเรียนที่ 1
  สอบครั้งที่ 3
  สอบครั้งที่ 4
  ปลายภาคเรียนที่ 2
  ผลการสอบปี 47
  ผลการสอบปี 48
  ผลการสอบปี 49

เวปบอร์ด & Email

  อีเมลชาวเปี่ยม

รางวัลภายนอกปี50

  วิชาการ
  การแสดงออก
  การกีฬา
  ความสามารถพิเศษ

ศิษย์เก่าเปี่ยมสุวรรณ

  ลงทะเบียนศิษย์เก่า
  ทำเนียบศิษย์เก่า
  สถิติการศึกษาต่อทั้งหมด
  รุ่นชุติมา 45
  รุ่น 46
  รุ่นศุภนันท์ 47
  รุ่นอนุรักษ์ 48
  รุ่นกริช 49
  รุ่นญาณินธ์ 50  
  รุ่นฟ้าฤดี 51
  รุ่นอรณิชา 52

ภาพกิจกรรมปี 50

ภาพกิจกรรมปีที่ผ่านมา

  เลือกตั้งประธานรุ่นที่ 53
  วันวิสาขะบูชา
  วันไหว้ครู
  วันสุนทรภู่
  ตลาดนัดมือสอง
  กีฬาอนุบาล
  ถวายเทียนจำนำพรรษา
  เข้าค่ายพุทธบุตร
  วันแม่แห่งชาติ
  เข้าค่าย ป.1-2
  เข้าค่าย ป.3-4
  เข้าค่าย ป.5-6

ภาคเรียนที่ 2

  จุดเทียนชัย
  กีฬาสานสัมพันธ์ปีที่ 4
  กีฬาสี 2550
ค้นหาข้อมูลทั่วโลก

ภาษาอังกฤษ

 YaHoo!!
 Altavista
 Excite

ภาษาไทย

 Sanook
 SiamGuru
 Google

  การบริหาร และการจัดการ

โรงเรียนเปี่ยมสุวรรณวิทยาร่วมมือกันทุกฝ่ายจัดทำแผนภูมิโครงสร้างการบริหารงานโรงเรียนมีบุคลากรครบตามโครงสร้าง และ
ภาระงาน โดยกำหนดแบ่งบุคลากรออกเป็น 4 ฝ่ายคือ

    • ฝ่ายวิชาการ
    • ฝ่ายบุคลากร
    • ฝ่ายธุรการ - การเงินและอาคารสถานที่
    • ฝ่ายกิจการนักเรียน และ สัมพันธ์ชุมชน

โดยทุกฝ่ายมีหัวหน้าฝ่าย รองหัวหน้าฝ่ายดูแลรับผิดชอบ มีคณะกรรมการอำนวยการโรงเรียนทำหน้าที่ ควบคุมดูแลการบริหารงานของโรงเรียน คณะกรรมการอำนวยการโรงเรียนประกอบด้วย ผู้บริหาร ผู้แทนผู้ปกครอง ผู้แทนครู และ ผู้แทนของกระทรวงศึกษาธิการ ตามระเบียบที่กำหนด

โรงเรียนจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา และแผนปฏิบัติการประจำปี แต่ละฝ่ายมีแผนปฏิบัติงานของแต่ละฝ่าย ใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน ให้สอดคล้องกับการบริหารงานของโรงเรียน และกำหนดหน้าที่รับผิดชอบบุคลากรแต่ละฝ่ายไว้อย่างชัดเจน ทำให้บุคลากรมีความพึงพอใจ และภูมิใจในงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร และตั้งใจในการดำเนินงานอย่างเต็มความสามารถ

การสรรหาผู้นำของบุคลากร ในตำแหน่งหัวหน้าฝ่าย หัวหน้ากลุ่มวิชา และหัวหน้าระดับชั้น จะมีการคัดเลือกตามระบอบประชาธิปไตย ทุกตำแหน่งจะอยู่ในวาระ 3 ปี แล้วมีการหมุนเวียนเปลี่ยนไป เป็นการกระจายอำนาจหน้าที่ ผู้รับผิดชอบแต่ละงานมีอำนาจมาตัดสินใจได้อย่างเต็มที่ ทำให้บุคลากรพอใจในการเปลี่ยนบทบาทเป็นผู้นำและผู้ตาม นอกจากนั้นโรงเรียนยังกำหนดให้มีการประชุมครู ประชุมหัวหน้าฝ่าย ประชุมหัวหน้ากลุ่ม ประชุมบุคลากรสนับสนุน อย่างสม่ำเสมอ เพื่อพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพ ให้บุคลากรมีส่วนในการร่วมกันคิดร่วมกันทำ มีการกำกับติดตาม ตรวจสอบเพื่อนำผลมาปรับปรุงงานต่อๆไปอยู่ตลอดเวลา

โรงเรียนเปิดสอนตั้งแต่ระดับก่อนประถมศึกษา ถึง ระดับประศึกษาปีที่ 6 โดยระดับก่อนประถมศึกษาจัดสอนตามหลักสูตรก่อน
ประถมศึกษา พ.ศ.2540 ของกระทรวงศึกษาธิการ มุ่งเน้นให้นักเรียนมีพัฒนาการครบทั้ง 4 ด้าน คือ ด้านร่างกาย ด้านอารมณ์ 
จิตใจ ด้านสังคม และ ด้านสติปัญญา การเรียนการสอนระดับก่อนประถมศึกษาเรียนตามตารางกิจกรรมประจำวัน

 
  วิสัยทัศน์ ภารกิจ เป้าหมาย
วิสัยทัศน์ (VISION)

โรงเรียนเปี่ยมสุวรรณวิทยา จัดการเรียนการสอนโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ มุ่งความเป็นเลิศทางคณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ และ
ภาษาอังกฤษ นำเทคโนโลยีมาใช้ในการเรียนการสอนอย่างมีประสิทธิภาพ ปลูกฝังให้นักเรียนมีคุณธรรม จริยธรรม ใฝ่รู้ใฝ่เรียน มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ แก้ปัญหาในชีวิตประจำวันได้ มีระเบียบวินัย กริยามารยาท ตามวัฒนธรรมไทย ช่วยกันอนุรักษ์ สิ่งแวดล้อม และอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข ตลอดจนสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างบ้านกับโรงเรียน

ภารกิจ (MISSION)

ฝ่ายวิชาการ

  1. เตรียมความพร้อมนักเรียน ทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ด้าน ร่ายกาย สติปัญญา อารมณ์ สังคม
  2. จัดการเรียนการสอนโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
  3. ส่งเสริมการจัดกิจกรรมเน้น ความเป็นเลิศทาง วิชาคณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ และ ภาษาอังกฤษ

          ฝ่ายบุคลการ

  1. พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถได้อย่างเหมาะสม และตรงกับสายงาน
  2. ส่งเสริม และสนับสนุนให้ครูนำเทคโนโลยีใหม่ๆ
  3. มาใช้ในการเรียนการสอนอย่างมีประสิทธิภาพ
          ฝ่ายธุรการการเงิน และ อาคารสถานที่
  1. จัดระบบการสื่อสารภายในโรงเรียนให้มีประสิทธิภาพ
  2. พัฒนาสภาพแวดล้อมภายในโรงเรียนให้สะอาด ร่มรื่น และสวยงาม

              ฝ่ายกิจการนักเรียน และสัมพันธ์ชุมชน

  1. ปลูกฝังให้นักเรียนเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม
  2. ส่งเสริมให้นักเรียนมีกริยามารยาท ตามแบบวัฒนธรรมไทย
  3. สนับสนุนให้นักเรียนดูแลรักษาอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
เป้าหมาย

          ฝ่ายวิชาการ

  1. นักเรียนมีพัฒนาการทั้ง 4 ด้าน ร้อยละ 90
  2. นักเรียนมีความสามารถในการสื่อสารกับผู้อื่นได้ร้อยละ 80
  3. นักเรียนสามารถนำความรู้ไปใช้ในชีวิตประจำวันได้
  4. ครูไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80 ปรับเปลียนพฤติกรรมการเรียนการสอนโดนเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญได้ภายในปี 2546
  5. นักเรียนที่จบ ป.6 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในวิชา คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ และ ภาษาอังกฤษ สูงกว่าเกณฑ์ที่โรงเรียนกำหนดในปี 2547

          ฝ่ายบุคลากร

  1. พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถเหมาะสมและตรงกับสายงาน
  2. ส่งเสริม และสนับสนุนให้ครูนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ในการเรียนการสอนอย่างมีประสิทธิภาพ

          ฝ่ายธุรการการเงิน / อาคารสถานที่

  1. จัดระบบการสื่อสารภายในโรงเรียนให้มีประสิทธิภาพ
  2. พัฒนาสภาพแวดล้อมภายในโรงเรียนให้สะอาดร่มรื่น และสวยงาม

          ฝ่ายกิจการนักเรียน และสัมพันธ์ชุมชน

  1. ปลูกฝังให้นักเรียนเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม
  2. ส่งเสริมให้นักเรียนมีกริยามารยาท ตามแบบวัฒนธรรมไทย
  3. สนับสนุนให้นักเรียนดูแลรักษาอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม

Pieamsuwan vitaya 2003